E' possibile definire l'assessment una procedura formale impiegata per verificare il possesso delle capacità per ricoprire determinati ruoli organizzativi.

L'Assessment impiega simulazioni di situazioni organizzative attraverso le quali consentire  la rilevazione, da parte di osservatori opportunamente preparati, dei comportamenti fondamentali che dovranno essere messi in atto dalle persone oggetto di valutazione.

Per approfondire

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