Percorsi di assessment

Quali processi organizzativi possono essere innovati e migliorati ulteriormente?

Che siate una start-up o un’azienda consolidata, l’assessment può supportare i principali processi di gestione delle risorse umane e contribuisce a un’accurata presa di decisione da parte del management e dei vertici aziendali. In un periodo sfidante e di forte competitività crediamo sia necessario investire sulla cura del proprio capitale di competenze in maniera accurata, oggettiva e basata su dati certi.

 

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