Skill Inventory

Finalità:

Valutare giovani neodiplomati e neolaureati. Particolarmente indicato nell’attività di selezione di venditori.

Metodologia realizzativa:

É una valutazione che si rivolge a gruppi, anche numerosi, attraverso la somministrazione di un questionario volto ad approfondire alcune fattori di orientamento comportamentale. Le risorse possono essere valutate a distanza ed i risultati sono disponibili in tempo reale.

Fattori analizzati:

Soluzione dei problemi operativi Collaborazione Attenzione al cliente Organizzazione del proprio lavoro Controllo operativo Tenacia realizzativa Gestione dello stress

Tempo di somministrazione:

30 minuti. Fruibile via web.

Slide Skill Inventory