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Finalità:

Particolarmente indicato nell’attività di selezione di giovani neolaureati.

Test di analisi attitudinale composto dai seguenti fattori:

  • RAGIONAMENTO ASTRATTO
  • ATTITUDINE VERBALE
  • ATTITUDINE NUMERICA
  • ATTITUDINE SPAZIALE
  • ATTITUDINE PERCETTIVA

Attitudini analizzate

  • Ragionamento astratto: 25 item – 13 minuti
  • Attitudine verbale: 25 item – 10 minuti
  • Attitudine numerica: 25 item – 21 minuti
  • Attitudine spaziale: 25 item – 9 minuti
  • Attitudine percettiva: 25 item – 6 minuti

Composizione modulabile sulle base delle prove attitudinali necessarie Il questionario è fruibile via web

 

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