Il 7 giugno abbiamo parlato del tool Assessment Questionnaries e di come sia possibile, oltre che utile, misurare le competenze comportamentali in maniera semplice, veloce e affidabile.

Uno strumento a supporto della ricerca di nuovi talenti, per la mappatura dei fabbisogni formativi o per la definizione di percorsi di sviluppo; fare un bilancio delle competenze presenti in azienda risulta essere sempre più spesso un fattore critico di successo.