360° DAILY LEADERSHIP FEEDBACK
Per conoscere l’orientamento di leadership delle tue persone
CHE COS’È?
Il 360° Leadership Feedback è una strumento che completa la prospettiva della valutazione della persona coinvolgendo i feedback provider, soggetti appartenenti a diversi cluster (ad esempio capi, responsabili, collaboratori e colleghi della persona stessa).
I feedback provider sono chiamati ad esprimere il loro orientamento di efficacia per specifici esercizi di leadership e le relative competenze.
A COSA SERVE?
Il 360° Leadership Feedback costituisce un prezioso punto di vista per sviluppare la consapevolezza sul patrimonio delle competenze di leadership esercitate, mettendo a confronto l’auto-percezione con il feedback degli altri interlocutori.
Il tool viene appositamente progettato per sondare le principali competenze aziendali funzionali all’esercizio della leadership.
CARATTERISTICHE CHIAVE
- Coinvolge feedback provider relativi a 3 cluster diversi
- Raccoglie le osservazioni dei feedback provider per ciascun item comportamentale, espresse su una specifica scala
- Fornisce punteggi aggregati per ciascun orientamento di leadership
- Confronta l’auto-percezione e il feedback degli interlocutori
- Integra nel report pillole formative sui diversi orientamenti di leadership e contenuti per il potenziamento della consapevolezza individuale
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