180° PEOPLE MANAGEMENT FEEDBACK

Per conoscere come è percepita l’efficacia manageriale delle tue persone

CHE COS’È?

Il 180° People Management Feedback è uno strumento che amplia la prospettiva di valutazione dei manager coinvolgendo i feedback provider, scelti tra collaboratori e colleghi.

 

A COSA SERVE?

I feedback provider sono chiamati ad esprimere il loro orientamento di efficacia per specifici esercizi legati alla capacità manageriale.

Il 180° People Management Feedback costituisce un prezioso punto di vista per sviluppare la consapevolezza su come è percepita l’efficacia manageriale nel mercato interno.

CARATTERISTICHE CHIAVE

  • Coinvolge feedback provider relativi a 2 cluster diversi
  • Raccoglie le osservazioni dei feedback provider per ciascun item comportamentale, espresse su una specifica scala
  • Confronta l’auto-percezione e il feedback degli interlocutori

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Giovedì 4 luglio dalle 13:00 alle 14:00

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