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Master Skill Coching

Un Master per diventare Skill Coach professionista nello sviluppo delle competenze in campo organizzativo

Perchè un Master in Skill Coaching?

Il mercato del lavoro richiede professionisti in grado di supportare lo sviluppo di competenze chiave per il successo aziendale e personale. Questo Master è progettato per trasformare manager, coach e specialisti HR in allenatori di competenze, abili nel creare percorsi di apprendimento efficaci e sostenibili.

 

Il Master in Skill Coaching è il programma per chi desidera guidare il cambiamento all’interno delle organizzazioni. Un percorso unico che combina conoscenze teoriche e pratica intensiva, formando Skill Coach capaci di valorizzare il capitale umano e ottenere risultati misurabili in tempi rapidi.

OBIETTIVI

  • Progettare e gestire piani di sviluppo delle competenze per team e individui
  • Applicare tecniche avanzate di coaching per migliorare performance e comportamenti concreti
  • Riconoscere e utilizzare stili di apprendimento e fattori motivazionali per facilitare cambiamenti duraturi
  • Approfondire le tematiche dell’assessment di competenze per potenziare consapevolezza individuale e organizzativa
  • Acquisire un tool kit specifico per lo sviluppo delle competenze attraverso la metodologia di skill coaching
  • Docenti di eccellenza
    Il percorso è diretto da Fulvia Frattini, PCC e Skill Coach e Angela Gallo, Assessor e Skill Coach, insieme a un team di docenti esperti in competenze, coaching e allenamento di competenze
  • Palestra esperienziale
    Simulazioni e Skill Coaching reali con supervisione diretta. Tecniche e strumenti avanzati per assessment e sviluppo delle competenze
  • Percorso multimediale
    Piattaforma online di supporto per un apprendimento continuo e Action Tool di Skill Coaching
  • Certificazione
    Il master permette di ottenere crediti ECM e la certificazione professionale per il ruolo di Skill Coach. Il master è accreditato da International Coaching Federation come level 2, consentendo ai partecipanti di acquisire le credenziali ACC, oppure PCC, in funzione delle ore di pratica.

  • Coach professionisti che desiderano arricchire le loro competenze
  • Manager e HR che vogliono potenziare il capitale umano
  • Formatori e appassionati di sviluppo personale interessati a strumenti pratici per il coaching

Il percorso si compone di 8 moduli tematici online ciascuno composto da due giornate di formazione intensiva, erogati nell’arco di 8 mesi.

 

Contenuti principali dei moduli:

1. I pilastri dello Skill Coaching

2. Progettare lo Skill Coaching

3. La fase di avvio: intake

4. Le sessioni coaching

5. I tool dello Skill Coaching

6. Management e Skill Coaching

7. Consapevolezza emotiva e coaching

8. Le tappe dello Skill Coaching

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Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un Open Badge per certificarne la partecipazione

Esame di qualifica valido anche per conseguire la certificazione della professione di Skill Coach.

Percorso accreditato ACTP da ICF Global che consente di richiedere le credenziali ACC e PCC

Per le organizzazioni la formazione può essere finanziata dai fondi interprofessionali. Per i privati è possibile rateizzare il pagamento.

LA PAROLA AI PARTECIPANTI

INTERVISTA DOPPIA

Luigi Pascali, Controlling Director (UdiP/CTG) Robert Bosch S.p.A.  

Giada Gigli, HR Talent Acquisition & Development Manager DHL Express (Italy) s.r.l.

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