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Master Skill Coching

Un Master per diventare Skill Coach professionista nello sviluppo delle competenze in campo organizzativo

Perchè un Master in Skill Coaching?

 

Un percorso formativo dedicato alla metodologia di skill coaching per lo sviluppo delle competenze in campo organizzativo.

 

Diventare allenatore di competenze è una competenza chiave per i professionisti impegnati a far crescere il Capitale Umano.

 

Il master è finalizzato a trasferire il know-how per diventare Coach specializzato nello sviluppo di competenze e padroneggiare la metodologia di allenamento delle capacità.

OBIETTIVI

  • Progettare e gestire piani di sviluppo delle competenze 
  • Condurre efficacemente percorsi di Skill Coaching
  • Individuare gli stili di apprendimento e i fattori facilitanti per sostenere l’allenamento delle competenze 

Il Master in Skill Coaching è diretto da Fulvia Frattini, responsabile dell’area Coaching, da oltre 15 anni Business Coach accreditato PCC e Master Skill Coach Certificato Major Expert con oltre 2500 ore di pratica di Skill Coaching.
I docenti sono Skill Coach con esperienza manageriale maturata in contesti aziendali, specialisti in apprendimento, neuroscienze, e psicoterapia.

 

Il percorso prevede 8 moduli nell’arco di 10 mesi, ogni modulo è composto da due aule virtuali della durata di una giornata ciascuna.

 

Il Master in Skill Coaching è un percorso accreditato ACTP da International Coach Federation che consente di richiedere le credenziali ACC.

 

Include numerose sessioni di Skill Coaching Practice, per sperimentare ed utilizzare i principali tool di sviluppo delle capacità con coachee reali.

 

Dà la possibilità di allenarsi in un percorso concreto di Skill Coaching, su coachee messi a disposizione dalle nostre aziende partner e con la supervisione di Skill Coach certificati

 

Percorso strutturato per rispondere alle diverse esigenze di apprendimento e supportato da piattaforma online multimediale.

Il percorso si rivolge a Coach professionisti, manager di linea, consulenti HR e appassionati di Risorse Umane.

Il percorso si compone di 8 moduli online nell’arco di dieci mesi, ogni modulo è composto da due aule virtuali della durata di una giornata ciascuna.

 

1. L’ABC dello Skill Coaching

2. Progettare lo Skill Coaching

3. I bisogni di coaching

4. Cambiamento e Coaching

5. I tool dello Skill Coaching

6. Consapevolezza e coaching

7. Apprendimento e resistenza

8. Il processo di Skill coaching

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Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un Open Badge per certificarne la partecipazione

Esame di qualifica valido anche per conseguire la certificazione della professione di Skill Coach.

Percorso accreditato ACTP da ICF che consente di richiedere le credenziali ACC

Per le organizzazioni la formazione può essere finanziata dai fondi interprofessionali. Per i privati è possibile rateizzare il pagamento.

LA PAROLA AI PARTECIPANTI

INTERVISTA DOPPIA

Luigi Pascali, Controlling Director (UdiP/CTG) Robert Bosch S.p.A.  

Giada Gigli, HR Talent Acquisition & Development Manager DHL Express (Italy) s.r.l.

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Giovedì 4 luglio dalle 13:00 alle 14:00

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