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Assessment Questionnaires

Per misurare in modo rapido ed affidabile le Soft Skill

CHE COS’È?

L’Assessment Questionnaires (AQ) rappresenta un innovativo strumento di misura. 

Grazie a questo questionario situazionale, è possibile analizzare con precisione i comportamenti organizzativi, fornendo una panoramica dettagliata delle competenze dei partecipanti. 

 

A COSA SERVE?

I report generati consentono, con una chiave di lettura semplice ed efficace, agli specialisti HR di prendere decisioni informate in tempi rapidi. Grazie alla ricostruzione di situazioni reali e alla valutazione delle risposte dei partecipanti l’AQ si rivela uno strumento indispensabile per migliorare il processo di selezione e sviluppo del personale.

Esplora 22 soft skills

raggruppate in 5 aree

  • Problem solving
  • Analisi
  • Intelligenza sociale
  • Comunicazione efficace
  • Team working
  • Comprensione e gestione dei bisogni
  • Negoziazione relazionale
  • Gestione dei team
  • People management
  • Leadership
  • Programmazione
  • Organizzazione
  • Controllo
  • Decisione
  • Orientamento ai risultati
  • Iniziativa
  • Tenacia realizzativa
  • Emotional control
  • Gestione dei conflitti relazionali
  • Gestione del cambiamento
  • Pensiero innovativo
  • Pensiero anticipatorio

CARATTERISTICHE CHIAVE

  • Set di 15 domande a risposta multipla per ciascuna skill
  • Valutazione oggettiva, indipendente dal valutatore, sull’efficacia dei comportamenti organizzativi
  • Scala di misura a 5 intervalli: da forte a da migliorare
  • Struttura modulare e componibile, per poter valutare le soft skill più in linea con il profilo professionale desiderato

Selezione: per rendere più solido il recruiting di manager e professional/expert

 

Mobilità interna: per supportare processi di carriera verticale e/o job rotation

 

Development: per impostare piani di sviluppo mirati

 

Skill Coaching: per individuare le capacità bersaglio

LA REPORTISTICA

Summary

One page report
con sintesi dei risultati
 

Analytical

Report di dettaglio per il partecipante.

Include indicazioni per la lettura dei risultati, descrittori delle soft skills analizzate e contributo alla lettura con commenti personalizzati.

Lingue
disponibili

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2 ORE

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Fruibile
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Vuoi mappare correttamente le competenze da misurare?

ALTRI TOOL

Per individuare le propensioni comportamentali 

Twenty One Traits

Per scoprire quali leve  attivano le persone in ambito professionale

Questionario Motivazioni Lavorative

Per misurare la velocità di apprendimento dall’esperienza

Learning Orientation

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Giovedì 4 luglio dalle 13:00 alle 14:00

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