VUOI INDIVIDUARE LE PERSONE PIÙ ADATTE E MOTIVARE A RICOPRIRE SPECIFICI RUOLI? |
People readiness |
UNA STORIA LUNGA 40 ANNI
“Non smetto mai di progettare e cercare di scoprire cose nuove. Questa passione mi accompagna, accanto al desiderio di migliorare me stessa, lavorando su alcuni lati di me”
È l’entusiasmo di Angela Gallo per la misura e lo sviluppo delle competenze, il motore che spinge il team di IdeaManagement a continue scoperte e a nuove progettualità.
VUOI IDENTIFICARE I TALENTI PER LA TUA ORGANIZZAZIONE? |
Talent acquisition |
CERCHI SUPPORTO NELLA GESTIONE DEI TALENTI IN AZIENDA? |
Talent Management |
VUOI SVILUPPARE COMPORTAMENTI VIRTUOSI IN MANIERA DURATURA? |
Skill Development |
VUOI UN’ANALISI PERSONALIZZATA DEI TUOI BISOGNI DI ASSESSMENT E SVILUPPO?
LE NOSTRE COMMUNITY
MestiereCapoFuturo
Capi non si nasce,
si diventa per… esserlo sempre!
Uno spazio di condivisione, di contenuti e di utili prassi manageriali per aiutare nell’esercizio della professione di gestione e sviluppo dei collaboratori.
Skillcoaching4com
Un’occasione per crescer insieme
Uno spazio di socializzazione e arricchimento per condividere esperienze di skill coaching con interlocutori qualificati e sviluppare le proprie competenze.
ASSESSMENT REALIZZATI
SKILL COACHING EROGATI
SPECIALISTI HR FORMATI
MANAGER ALLENATI
Pillole, riflessioni e spunti
dal mondo di Ideamanagement
Negli ultimi anni le organizzazioni hanno investito sempre di più nei processi di assessment. Si sono diffusi nuovi strumenti, piattaforme digitali, test psicometrici, simulazioni, business case e metodologie sempre più sofisticate. La disponibilità di strumenti è cresciuta rapidamente, così come la consapevolezza che...
Negli articoli precedenti abbiamo esplorato come misurare le competenze attraverso strumenti di assessment diretti e indiretti. Abbiamo visto come osservare una persona mentre affronta una simulazione, prende decisioni, gestisce un collaboratore o negozia con un cliente permetta di raccogliere informazioni preziose sul suo...
Negli scorsi appuntamenti abbiamo approfondito gli strumenti diretti di misura delle competenze e il valore delle simulazioni nel rendere osservabili i comportamenti professionali. (trovi qui l’articolo completo) Le prove di Assessment consentono infatti di osservare le capacità “in azione” all’interno di contesti strutturati e...
Vuoi rimanere aggiornato sulle nostre iniziative, percorsi formativi, webinar gratuiti ed eventi?
Non perderti la nostra newsletter
Pillole, riflessioni e spunti dal mondo di IdeaManagement
Contattaci
