VUOI INDIVIDUARE LE PERSONE PIÙ ADATTE E MOTIVARE A RICOPRIRE SPECIFICI RUOLI? |
People readiness |
UNA STORIA LUNGA 40 ANNI
“Non smetto mai di progettare e cercare di scoprire cose nuove. Questa passione mi accompagna, accanto al desiderio di migliorare me stessa, lavorando su alcuni lati di me”
È l’entusiasmo di Angela Gallo per la misura e lo sviluppo delle competenze, il motore che spinge il team di IdeaManagement a continue scoperte e a nuove progettualità.
VUOI IDENTIFICARE I TALENTI PER LA TUA ORGANIZZAZIONE? |
Talent acquisition |
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VUOI SVILUPPARE COMPORTAMENTI VIRTUOSI IN MANIERA DURATURA? |
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VUOI UN’ANALISI PERSONALIZZATA DEI TUOI BISOGNI DI ASSESSMENT E SVILUPPO?
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Capi non si nasce,
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Uno spazio di condivisione, di contenuti e di utili prassi manageriali per aiutare nell’esercizio della professione di gestione e sviluppo dei collaboratori.
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Pillole, riflessioni e spunti
dal mondo di Ideamanagement
30 Settembre 2024
Lo sviluppo dei Collaboratori
Far crescere le persone… fa crescere l’impresa “Non cercare di diventare un individuo di successo, cerca piuttosto di diventare una persona di valore”, esortava Albert Einstein. La crescita personale, non a caso, è considerato un fattore chiave nella scelta dell’impresa in cui lavorare,...
16 Settembre 2024
La Forza dell’apprendimento
“Se una persona vuota il borsellino nel cervello nessuno glielo potrà più portare via! L’investimento in conoscenza paga sempre l’interesse più alto”, esortava Albert Einstein. Per anni, tuttavia, in Italia la formazione sul lavoro è stata al di sotto dei livelli medi europei. Oggi,...
“La prima condizione per un dialogo è il rispetto reciproco, che implica il dovere di comprendere ciò che dicono le altre persone”, esortava il filosofo Norberto Bobbio. Eppure molti capi si rinchiudono nel silenzio senza alcun dialogo con il proprio team. Circa il 69%...
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