Trainer Agility

Per misurare l’efficacia dei tuoi formatori

Il bisogno di apprendimento continuo richiede un nuovo ruolo all’interno della compagine aziendale: il trainer interno, facilitatore di competenze e soprattutto di know how.
La Trainer Agility sostiene l’individuazione di quei professionisti che sono in grado di ricoprire il ruolo strategico di trainer, ma soprattutto fornisce loro la possibilità di riflettere sui loro bisogni di allenamento per rendere questo nuovo mestiere efficace e gratificante.

 

A COSA SERVE?

Misurare la Trainer Agility permette di fornire ai trainer interni, un cruscotto di consapevolezza sui singoli fattori che costituiscono la propensione a svolgere il ruolo di trainer.

La Trainer Agility è composta da 3 componenti che interagiscono tra loro

PROPENSIONI
COMPORTAMENTALI

Funzionali all’interazione relazionale

FACILITATORI
DELL’APPRENDIMENTO CONTINUO

Funzionali all’apprendimento dall’esperienza

MOTIVAZIONE

 

Insieme delle forze attraverso le quali si esprime il reale interesse al ruolo di trainer

CARATTERISTICHE CHIAVE

  • Coverage Index in relazione al ruolo di trainer
  • Misura 10 fattori chiave per attivare la consapevolezza e il miglioramento continuo
  • Illustra l’orientamento motivazionale
  • Reportistica partecipante finalizzata a potenziare consapevolezza corredata con i suggerimenti di allenamento

LA REPORTISTICA

Partecipante

Report per il partecipante con
suggerimenti di allenamento sui
singoli fattori e indicazione
dell’orientamento motivazionale

Direzionale

Report dedicato ai responsabili direzionali
oltre alla misurazione dei 10 fattori e
 dell’orientamento motivazionale presenta il
Coverage Index relativo al ruolo di trainer

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Giovedì 4 luglio dalle 13:00 alle 14:00

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