Fast Assessment

Fare assessment nell’era digitale. Un percorso gratuito per avere una panoramica completa sulle finalità e il valore aggiunto dell’assessment in azienda.

3 motivi per iscriversi subito

  1. Per conoscere e i meccanismi di base e le logiche fondamentali della metodologia di Assessment
  2. Per avere una panoramica completa dei diversi tool di misura e del loro corretto utilizzo
  3. Per individuare soluzioni innovative e a supporto della presa di decisioni in campo organizzativo

Contenuti chiave

  • I pilastri della metodologia di assessment: finalità, criteri, contenuti
  • Criteri e vantaggi del Fast Assessment
  • Assessment e tool on line nell’era digitale
  • Focus sulle competenze e sulle aree di misura in campo organizzativo
  • Panoramica sui tool: attitudini, capacità, motivazione, learning agility
  • I profili di assessment e gli indici di people strategy
  • Il ruolo del feedback di assessment

A chi è rivolto

Il percorso si rivolge a:

  • Professionisti dell’area HR
  • Specialisti di sviluppo organizzativo
  • Assessor di competenze

che necessitino di acquisire una panoramica della metodologia di assessment e dei suoi principali tool di misura delle competenze