Comunicare è l’atto più strategico che compiamo ogni giorno.
E troppo spesso lo diamo per scontato. “Come va?” “Avete tutto chiaro?” “Ci siamo capiti?” Frasi comuni. Scambi quotidiani. Eppure, dietro ognuna di quest
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L’iniziativa non è un tratto: è una scelta. E un vantaggio competitivo
“Le grandi imprese cominciano spesso con un gesto di iniziativa.” — Peter Drucker Viviamo in un tempo che premia chi agisce, non chi reagisce. Mentre le organizzazioni
Allenare lo sguardo oltre l’oggi: il potere del Pensiero Anticipatorio
“Il futuro appartiene a coloro che lo preparano oggi.” Malcolm X Viviamo tempi in cui la stabilità è l’eccezione e il cambiamento è la regola. In ques
Capire prima di agire: l’arte della comprensione dei bisogni
“La maggior parte delle persone non ascolta con l’intento di capire; ascolta con l’intento di rispondere.” — Stephen R. Covey Nel mondo del lavoro di oggi, questa
People Management: il Fattore Decisivo per i Manager del Futuro
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La Reverse Leadership: come gestire il capo
“La leadership non riguarda il titolo, ma l’influenza e l’ispirazione.” John C. Maxwell Tradizionalmente, la leadership è stata vista come un percorso dall&
Il fattore generazionale: sfida e opportunità per manager e aziende
“La diversità è l’unica cosa che tutti abbiamo in comune,” ammoniva Winston Churchill. Oggi, per la prima volta nella storia, ben cinque generazioni cond
Le 10 Competenze da sviluppare nel 2025
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Ottimismo: il sentimento guida del 2025
Ottimismo: il sentimento costruttivo La parola ottimismo deriva dal latino optĭmus e significa appunto “ottimo”. Martin E. P. Seligman Martin, studioso statunite
Le sfide del lavoro in un mondo che cambia
In questa video intervista Giorgio Vittadini, presidente della Fondazione per la Sussidiarietà, ci parlerà di quali siano, nell’attuale mondo lavorativo, le sfide per le aziend
Emozioni in Azione
Come i sentimenti influenzano le nostre capacità lavorative ? “Sono poche le persone che sfruttano bene la mente, rare quelle che ci mettono il cuore e davvero un
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