Skill Coaching

La metodologia di Business Coaching che potenzia la performance

Vuoi potenziare le prestazioni di un Manager o di un Team?
Ritieni che ai tuoi colleghi serva un ausilio per fronteggiare il cambiamento?
Stai pensando di ampliare le competenze dei tuoi Manager, facendoli diventare bravi Mentor e Coach?

Se hai risposto sì ad almeno una di queste domande, lo Skill Coaching IdeaManagement è la soluzione giusta per te.

PERCHÈ SCEGLIERCI

  • Supporto nell’intero processo di sviluppo delle capacità manageriali: dalla misurazione, alla loro implementazione sul campo
  • Un know-how consolidato in 20 anni di percorsi di Skill Coaching erogati
  • Un modello di coaching trasmesso ad oltre 200 coach formati in 11 edizioni di Master Skill Coaching
  • Un team di Coach diversificata per competenze ma omogeneo per metodologia, supportata da supervisione e formazione continua

Cosa rende così efficace lo Skill Coaching?

  • SOLIDO: integra la metodologia di assessment per diagnosticare in maniera puntuale i fabbisogni di sviluppo, in termini di specifiche competenze comportamentali
  • FOCALIZZATO: Lavora in modo mirato su una capacità bersaglio al fine di migliorare i comportamenti chiave della performance
  • RAPIDO E MISURABILE: migliora la performance individuale in sole 6 sessioni perché lavora su comportamenti concreti, sulla base di precisi KPI prestazionali
  • CAMBIAMENTI DURATURI: applica i principi dell’andragogia, facendo leva su consapevolezza e motivazione, per stabilire nuovi e più efficaci automatismi comportamentali
  • PERSONALIZZATO: si basa su una sequenza di apprendimento individuale che considera gli stili cognitivi e gli stili di apprendimento del coachee
  • META-APPRENDIMENTO: fornisce al coachee chiavi interpretative e una cassetta degli attrezzi con tool utilizzabili nel quotidiano anche in altri ambiti

LE NOSTRE SOLUZIONI

Il business coaching soluzioni che potenzia la performance

Lo Skill Coaching è un percorso di allenamento finalizzato a potenziare specifiche capacità manageriali. Parte da una iniziale fase di assessment sulle competenze e si pone come obbiettivo capacità bersaglio definite. Necessita di una puntuale attività di progettazione e fornisce un metodo che il Manager può utilizzare durante e dopo il coaching, migliorando la consapevolezza di sé, ottimizzando i propri punti di forza e potenziando i comportamenti poco efficaci.

Il percorso:

  • accresce l’efficacia di specifiche capacità chiave per aggiungere i risultati
  • si avvale di una modalità pragmatica e strutturata che produce cambiamento
  • fornisce un metodo che il Manager può utilizzare durante e dopo il coaching

Self coaching for growth

Coachyourself è un percorso di auto-allenamento online mirato a potenziare specifiche capacità comportamentali.

  • Percorso di auto-allenamento online su una specifica competenza comportamentale, integrabile con 1-2 sessioni di coaching online
  • Ideale per allenare popolazioni numerose e dai bisogni di sviluppo diversificati, superando le restrizioni di budget
  • Potenzia la motivazione e la consapevolezza professionale, per produrre cambiamenti visibili nel day-by-day

Per tutte le informazioni consulta la pagina dedicata.

La nuova frontiera del ruolo di capo

  • Prepara i Manager al ruolo di Mentor e Coach, rendendoli «allenatori di competenze»
  • Fornisce tool e processi per facilitare il trasferimento di esperienze e di know-how
  • Un supervisore a disposizione del Manager per favorire il cambiamento di mindset

3 percorsi formativi per trasferire la metodologia dello skill coaching erogabili in House e adattabili secondo le esigenze dei Clienti

  • Allenare le capacità: per tutti coloro che vogliono conoscere le basi della metodologia dello Skill Coaching e apprendere come modificare i comportamenti e ottenere risultati migliori
  • Skill Coaching Mast: per chi è già coach e vuole rendere i suoi business coaching più efficaci tramite la metodologia dello Skill Coaching
  • Master in Skill Coaching: per padroneggiare la metodologia e diventa Skill
    Coach professionista