Skill Coaching
La metodologia di Business Coaching che potenzia la performance
Vuoi potenziare le prestazioni di un Manager o di un Team?
Ritieni che ai tuoi colleghi serva un ausilio per fronteggiare il cambiamento?
Stai pensando di ampliare le competenze dei tuoi Manager, facendoli diventare bravi Mentor e Coach?
Se hai risposto sì ad almeno una di queste domande, lo Skill Coaching IdeaManagement è la soluzione giusta per te.
PERCHÈ SCEGLIERCI
- Supporto nell’intero processo di sviluppo delle capacità manageriali: dalla misurazione, alla loro implementazione sul campo
- Un know-how consolidato in 20 anni di percorsi di Skill Coaching erogati
- Un modello di coaching trasmesso ad oltre 200 coach formati in 11 edizioni di Master Skill Coaching
- Un team di Coach diversificata per competenze ma omogeneo per metodologia, supportata da supervisione e formazione continua
Cosa rende così efficace lo Skill Coaching?
- SOLIDO: integra la metodologia di assessment per diagnosticare in maniera puntuale i fabbisogni di sviluppo, in termini di specifiche competenze comportamentali
- FOCALIZZATO: Lavora in modo mirato su una capacità bersaglio al fine di migliorare i comportamenti chiave della performance
- RAPIDO E MISURABILE: migliora la performance individuale in sole 6 sessioni perché lavora su comportamenti concreti, sulla base di precisi KPI prestazionali
- CAMBIAMENTI DURATURI: applica i principi dell’andragogia, facendo leva su consapevolezza e motivazione, per stabilire nuovi e più efficaci automatismi comportamentali
- PERSONALIZZATO: si basa su una sequenza di apprendimento individuale che considera gli stili cognitivi e gli stili di apprendimento del coachee
- META-APPRENDIMENTO: fornisce al coachee chiavi interpretative e una cassetta degli attrezzi con tool utilizzabili nel quotidiano anche in altri ambiti
LE NOSTRE SOLUZIONI
Il business coaching soluzioni che potenzia la performance
Lo Skill Coaching è un percorso di allenamento finalizzato a potenziare specifiche capacità manageriali. Parte da una iniziale fase di assessment sulle competenze e si pone come obbiettivo capacità bersaglio definite. Necessita di una puntuale attività di progettazione e fornisce un metodo che il Manager può utilizzare durante e dopo il coaching, migliorando la consapevolezza di sé, ottimizzando i propri punti di forza e potenziando i comportamenti poco efficaci.
Il percorso:
- accresce l’efficacia di specifiche capacità chiave per aggiungere i risultati
- si avvale di una modalità pragmatica e strutturata che produce cambiamento
- fornisce un metodo che il Manager può utilizzare durante e dopo il coaching
Self coaching for growth
Coachyourself è un percorso di auto-allenamento online mirato a potenziare specifiche capacità comportamentali.
- Percorso di auto-allenamento online su una specifica competenza comportamentale, integrabile con 1-2 sessioni di coaching online
- Ideale per allenare popolazioni numerose e dai bisogni di sviluppo diversificati, superando le restrizioni di budget
- Potenzia la motivazione e la consapevolezza professionale, per produrre cambiamenti visibili nel day-by-day
La nuova frontiera del ruolo di capo
- Prepara i Manager al ruolo di Mentor e Coach, rendendoli «allenatori di competenze»
- Fornisce tool e processi per facilitare il trasferimento di esperienze e di know-how
- Un supervisore a disposizione del Manager per favorire il cambiamento di mindset
3 percorsi formativi per trasferire la metodologia dello skill coaching erogabili in House e adattabili secondo le esigenze dei Clienti
- Allenare le capacità: per tutti coloro che vogliono conoscere le basi della metodologia dello Skill Coaching e apprendere come modificare i comportamenti e ottenere risultati migliori
- Skill Coaching Mast: per chi è già coach e vuole rendere i suoi business coaching più efficaci tramite la metodologia dello Skill Coaching
- Master in Skill Coaching: per padroneggiare la metodologia e diventa Skill
Coach professionista
