COACHING

Cambiamento è oggi il termine che regola gran parte delle nostre attività. In quest’ottica un fattore competitivo è dato dalla velocità con la quale si riesce ad apprendere nuove modalità di azione. Lo Skill Coaching è una metodologia funzionale al potenziamento dei comportamenti chiave per svolgere al meglio le proprie attività attraverso un allenamento mirato.

L’esperienza trentennale nella misura e nello sviluppo del Capitale Umano, ci ha dimostrato l’importanza della CONSAPEVOLEZZA e della MOTIVAZIONE per l’efficacia di ruolo nelle organizzazioni.

PERCHÈ SCEGLIERCI

  • Una metodologia che produce risultati visibili nella performance
  • Un know-how consolidato in 20 anni di percorsi di Skill Coaching erogati
  • Un modello di coaching trasmesso ad oltre 200 coach formati in 10 edizioni di Master Skill Coaching
  • Una squadra di Coach diversificata per competenze ma omogenea per metodologia, supportata da supervisione e formazione continua

LE NOSTRE SOLUZIONI

  • SKILL COACHING INDIVIDUALE E DI TEAM: il Coaching mirato per allenare le capacità
  • COACHYOURSELF: percorsi mirati di autoallenamento
  • MANAGER AS MENTORMANAGER AS COACH: la nuova frontiera del ruolo di capo

Lo Skill Coaching è un percorso di allenamento finalizzato a potenziare specifiche capacità manageriali. Parte da una iniziale fase di assessment sulle competenze e si pone come obbiettivo capacità bersaglio definite. Necessita di una puntuale attività di progettazione e fornisce un metodo che il Manager può utilizzare durante e dopo il coaching, migliorando la consapevolezza di sé, ottimizzando i propri punti di forza e potenziando i comportamenti poco efficaci.

Il percorso:

  • accresce l’efficacia di specifiche capacità chiave per aggiungere i risultati
  • si avvale di una modalità pragmatica e strutturata che produce cambiamento
  • fornisce un metodo che il Manager può utilizzare durante e dopo il coaching

Per ulteriori informazioni, scarica la brochure dedicata utilizzando il pulsante in fondo alla pagina.

Coachyourself è un percorso di auto-allenamento online mirato a potenziare specifiche capacità comportamentali.

Per tutte le informazioni consulta la pagina dedicata.

  • Prepara i Manager al ruolo di Mentor e Coach, rendendoli «allenatori di competenze»
  • Fornisce tool e processi per facilitare il trasferimento di esperienze e di know-how
  • Aumenta l’engagement e trattiene i giovani talenti

MATERIALI DI SUPPORTO

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