HUMAN CAPITAL ACADEMY

ASSESSMENT ACADEMY

L’assessment è da sempre al centro della attività di ricerca e di costruzione di strumenti innovativi di IDEAMANAGEMENT HUMAN CAPITAL. Questa metodologia consente di rendere più efficaci processi organizzativi quali, tra gli altri, selezione dal mercato del lavoro, individuazione dei profili pronti a ricoprire nuove responsabilità in azienda, preparazione dei piani di sviluppo delle persone per costruire il futuro. I nostri percorsi formativi consentono ai professionisti HR interni alle aziende e ai consulenti di apprenderne l’utilizzo e l’applicazione.

COACHING ACADEMY

La COACHING ACADEMY di IDEAMANAGEMENT è il luogo di incontro tra professionisti dello sviluppo delle competenze ed esperti di processi di apprendimento che credono nel valore della crescita professionale propria e delle persone che a loro vengono affidate. Formiamo e valorizziamo il patrimonio di competenze dei professionisti dello sviluppo delle Risorse Umane: Manager HR e di Linea, Coach e Formatori, attraverso le più innovative metodiche del Coaching mirato al potenziamento della performance attraverso l’allenamento delle capacità organizzative.

MANAGERIAL ACADEMY

Ciascun manager si trova ad agire come professionista, come collaboratore e come capo in un ambiente che come mai nella storia appare volatile, incerto, complesso ed ambiguo. Le competenze acquisite richiedono aggiornamento continuo: alcune devono essere abbandonate per accogliere le nuove in arrivo. L’assetto generazionale comporta la presenza in azienda di cinque generazioni molto tipizzate, con comportamenti ed attese completamente differenti.

Nel frattempo, la velocità tecnologica, economica e sociale pretende flessibilità di comportamento, rapidità di decisione, iniziativa e capacità di visione. L’Action Learning di IDEAMANAGEMENT HUMAN CAPITAL è costruito per soddisfare questi nuovi bisogni e lo fa integrando contenuti, tecniche multimediali, didattiche, didattiche e palestre esercitative.