CHE COS’È?
Questionario funzionale ad esplorare alcune idee ed opinioni relative al proprio lavoro, attraverso affermazioni riguardanti diversi valori lavorativi più o meno importanti per le persone.
IL VALUES AT WORK INDAGA 10 VALORI
- Integrità
- Responsabilità
- Trasparenza
- Qualità
- Rispetto
- Sostenibilità
- Diversità e Inclusione
- Impatto sociale
- Lealtà
- Equità
CARATTERISTICHE CHIAVE
- Solida struttura metodologica: basato su un quadro teorico consolidato e supportato dalla ricerca, il questionario è progettato per misurare l’orientamento valoriale dei partecipanti
- Distribuzione dei punteggi su diversi item: i partecipanti distribuiscono, su una scala di personale importanze, alcune affermazioni per i diversi valori analizzati
- Focalizzazione su comportamenti concreti: ogni item del questionario riflette comportamenti pratici, rendendo i risultati applicabili agli attuali contesti organizzativi
- Flessibilità: il questionario può essere somministrato a vari livelli di responsabilità
Valutazione e sviluppo: per riflettere sugli orientamenti valoriali delle persone e costruire percorsi di crescita individuali o di team
Cultura aziendale: aiuta le aziende a promuovere una cultura organizzativa coesa e orientata ai valori misurando l’allineamento tra i valori individuali e quelli organizzativi
Coaching e mentoring: identifica aree di consapevolezza e supporta i leader e i team nello sviluppo di una leadership etica e valoriale
Selezione e onboarding: per valutare se i candidati si allineano ai valori chiave dell’organizzazione e per supportare l’inserimento e lo sviluppo dei nuovi assunti
LA REPORTISTICA
Summary
One page report con sintesi dei risultati
dedicato all’HR
Analytical
Report di dettaglio per il partecipante.
Include indicazioni per la lettura dei risultati,
descrittori di ogni valore analizzato e
dettagli di riflessioni per ogni valore sulla base del risultato
Lingue
disponibili
10 minuti
Fruibile
online
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Questionario Motivazioni Lavorative
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