Author: michela

“La vera misura del successo di un leader è come sa far crescere le persone intorno a sé, sosteneva Jack Welch, leggendario manager americano che ha guidato General Electric, autore di libri sulla leadership. Eppure in molte realtà dominano ancora i “cattivi capi”, che causano conflitti...

“Se facessimo davvero tutto ciò di cui siamo capaci, rimarremmo davvero sbalorditi di noi stessi”, osservava Thomas Edison, geniale inventore e imprenditore. Eppure una recente indagine condotta su oltre 70.000 lavoratori dipendenti nel mondo rivela che nove persone su dieci ritengono che le loro capacità e...

“Perché dovrebbe importarmene delle nuove generazioni, cosa hanno fatto per me?”, ironizzava il comico Groucho Marx. Nella società c’è sempre stato un solco fra le classi di età. Oggi però questo divario si è allargato a causa dell’istruzione, del digitale e della globalizzazione. Nel mondo del lavoro...

“Faccio sempre ciò che non so fare, per imparare come va fatto”, ammetteva Vincent Van Gogh. Capacità, competenze e conoscenze delle persone sono oggi il capitale più importante di imprese e organizzazioni. Altre risorse, come i finanziamenti, le tecnologie, gli uffici, le reti distributive, i sistemi informativi si possono creare...

C’è una relazione imprescindibile tra sentimenti e competenze.Ecco perché serve conoscere le emozioni che influenzano le nostre capacità lavorative e quelle dei nostri team.Sentimenti e competenze hanno un’influenza diretta sulla vita professionale e sul contesto organizzativo. Se i primi sono la modalità con la quale...

Spesso diventiamo Capi prima di possedere le competenze necessarie. Impariamo ad esserlo negli anni, con grande dispendio di energie e con qualche errore.Quello di Capo è un vero e proprio Mestiere, che si può apprendere e potenziare.Gestire i collaboratori non è solo un’abilità, o frutto di caratteristiche...

Giovedì 4 luglio dalle 13:00 alle 14:00

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