IDEA FOCUS

Orientamento ai Risultati: quando il “fare” non è più solo rumore

“L’efficacia è fare le cose giuste. L’efficienza è fare le cose nel modo giusto.” — Peter Drucker   Nel contesto organizzativo, l’attivismo è spesso sopravvalutato.

Intelligenza sociale: La competenza relazionale che manca al management

“Il talento fa vincere le partite, ma è con l’intelligenza e il lavoro di squadra che si vincono i campionati.” — Michael Jordan   In un’epoca di trasformazion

Gestione dei Team: Far funzionare il gruppo, oltre il ruolo di Manager

“Non esistono team efficaci senza qualcuno che li faccia funzionare ogni giorno, nel concreto.”   In molte organizzazioni si tende a pensare che chi ha un ruolo di respons

Decidere anche quando è difficile

Saper scegliere nell’incertezza è la nuova competenza strategica     “Nel mezzo di ogni difficoltà si trova un’opportunità.” — Albert Einstein    

Negoziazione relazionale: costruire accordi, non imporre soluzioni

“La negoziazione non è una battaglia. È un processo per costruire un ponte tra due bisogni.“ — William Ury   Quando sentiamo parlare di negoziazione, il pensiero c

Problem Solving: il talento di trovare soluzioni che contano

Non esiste ruolo, livello o funzione aziendale che possa dirsi esente dalla necessità di risolvere problemi. Ma non tutti i problemi sono uguali. E, soprattutto, non tutti riescon

Comunicare è l’atto più strategico che compiamo ogni giorno.

E troppo spesso lo diamo per scontato.   “Come va?” “Avete tutto chiaro?” “Ci siamo capiti?”   Frasi comuni. Scambi quotidiani. Eppure, dietro ognuna di quest

Capire prima di agire: l’arte della comprensione dei bisogni

“La maggior parte delle persone non ascolta con l’intento di capire; ascolta con l’intento di rispondere.” — Stephen R. Covey   Nel mondo del lavoro di oggi, questa

Assessment e gestione del cambiamento