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C’è una relazione imprescindibile tra sentimenti e competenze.Ecco perché serve conoscere le emozioni che influenzano le nostre capacità lavorative e quelle dei nostri team.Sentimenti e competenze hanno un’influenza diretta sulla vita professionale e sul contesto organizzativo. Se i primi sono la modalità con la quale...

Spesso diventiamo Capi prima di possedere le competenze necessarie. Impariamo ad esserlo negli anni, con grande dispendio di energie e con qualche errore.Quello di Capo è un vero e proprio Mestiere, che si può apprendere e potenziare.Gestire i collaboratori non è solo un’abilità, o frutto di caratteristiche...

Chi sono i migliori interpreti dei cambiamenti economici e sociali? Chi ha la capacità di leggere i grandi avvenimenti della storia, in molti casi di anticiparli, grazie all’utilizzo di lenti limpide di chi ha il solo obiettivo di osservare, restituendoci una personale narrazione?Angela Gallo ha...

“Sei proprio furbo, non ti fai mancare nulla! Ma attenzione, caro mio, se passasse troppo tempo, anche le tue scorte potrebbero finire. E poi, pensa solo se finisse il tuo yogurt: come compenseresti il tuo malessere di vivere?” Quest’ultima affermazione scosse Poltrona perché, nonostante la...

Frutto di 25 anni di esperienza nella valorizzazione delle risorse umane, questo volume offre, con un sistematico e progressivo approfondimento, un panorama completo dell’Assessment: la metodologia più importante per apprezzare il possesso delle capacità necessarie a svolgere ogni tipo di attività professionale.Manager e specialisti potranno...

Apprezzare le capacità per sviluppare consapevolezza aziendale e individuale costituisce una fase indispensabile per creare valore nella gestione delle risorse umane. Le capacità sono i muscoli che permettono di affrontare i cambiamenti, di produrre innovazione, di fornire servizi competitivi, di creare benessere individuale e collettivo. Il libro...

Giovedì 4 luglio dalle 13:00 alle 14:00

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